2月18日上午，陜建基礎集團二屆一次職代會暨2022年黨建紀檢工作會議勝利召開。會議總結(jié)回顧了集團在2021年所取得的發(fā)展成就，分析新形勢新任務，重點部署2022年生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)黨建和紀檢監(jiān)察各項工作。集團黨委書記、董事長牛新會講話，黨委副書記、總經(jīng)理王偉偉作行政工作報告，集團紀委書記、工會主席王西恒作紀檢監(jiān)察工作報告。

　　牛新會在講話中指出，2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”的開局之年，更是我們陜建的“上市元年”。陜建基礎集團面對行業(yè)競爭加劇、改革任務繁重、新冠疫情反復，全省經(jīng)濟下行壓力顯著加大等復雜嚴峻形式，集團上下團結(jié)一心、搶抓機遇、戰(zhàn)疫情、保增長，圓滿完成上級下達的各項任務指標，市場經(jīng)營實現(xiàn)新突破，各項管理邁上新臺階，隊伍建設取得新成效，黨建工作煥發(fā)新風貌，在黨的百年華誕之際取得了“十四五”的開門紅。

　　牛新會強調(diào)，2022年基礎集團工作的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆五中、六中全會以及習近平總書記兩次來陜重要講話精神，以“換擋提速，蓄勢賦能”為主旋律，堅持“一體兩翼”核心發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，抓好改革與規(guī)范“兩篇文章”，實施創(chuàng)新驅(qū)動、人才強基、品牌亮化“三大工程”，向外延伸經(jīng)營觸角、拓寬人才吸收渠道，對內(nèi)強規(guī)范管理、強部門建設、強風險管控，換出高質(zhì)量發(fā)展新檔位，跑出新的加速度，為全面沖刺“851”目標蓄勢賦能，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　一、緊緊圍繞“一體兩翼”戰(zhàn)略，保持發(fā)展定力。

　　一是要想方設法做強基礎主體，擴規(guī)模、求量變。持續(xù)貫徹執(zhí)行“大領域、大區(qū)域、大項目”經(jīng)營，發(fā)揮集團在省內(nèi)外地基基礎領域人脈廣、實力強、品牌響、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，追蹤信息，利用優(yōu)質(zhì)“高大精尖”項目擴規(guī)模、樹品牌。

　　二是要千方百計拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，提質(zhì)量、求質(zhì)變。將發(fā)展市政水利、勘察設計業(yè)務版塊作為調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量的重要抓手，繼續(xù)培育和拉長勘察-設計-施工產(chǎn)業(yè)鏈條，開拓市政、水利、鋼結(jié)構(gòu)、電力、環(huán)保等專業(yè)市場，全力承攬優(yōu)質(zhì)的市政、水利等總承包項目。

　　二、深入實施“創(chuàng)新驅(qū)動”工程，持續(xù)深化改革。

　　一是要重點推進經(jīng)營模式的創(chuàng)新。通過打造省外屬地化經(jīng)營機構(gòu)，推動經(jīng)營人員在外駐點經(jīng)營、深耕深融，借助外部力量大力開拓省外市場；試點整編吸收優(yōu)質(zhì)合作方團隊進入集團內(nèi)部，帶動資源的整合，壯大基礎力量。

　　二是要重點推進科技質(zhì)量的創(chuàng)新。將創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，圍繞科技創(chuàng)新思路進一步建設好專家?guī)旌图夹g團隊，進一步研究完善科技創(chuàng)新的激勵機制，尋求與高等院校進行科技研發(fā)合作，探索建立研發(fā)中心等機構(gòu)。

　　三是要重點推進內(nèi)部管理的創(chuàng)新。持續(xù)推進兩級體系建設，強化部門管理和服務職能，理清業(yè)務條塊，明確責任分工，提升部門能力素質(zhì)和作風擔當，將管理壓力自上而下傳導開來。

　　三、深入實施“人才強基”工程，打造優(yōu)質(zhì)隊伍。

　　一是要兼收并蓄，筑巢引鳳。要吸收優(yōu)質(zhì)合作方加入，進一步拓寬引進、發(fā)掘人才的渠道，優(yōu)化和落實好人才引進激勵機制，打通優(yōu)秀外聘人員轉(zhuǎn)正入職通道，打造高素質(zhì)的職工隊伍。

　　二是要強化措施，補齊配強。充實業(yè)務人才，確保業(yè)務管理和項目管理同步提升。

　　三是要大力培育，才盡其用。加強對專業(yè)人才的培養(yǎng)取證力度及實戰(zhàn)能力培訓，分層培養(yǎng)骨干團隊，形成科學合理的人才梯隊和干部隊伍。提供廣闊平臺及合理薪酬待遇，打造高素質(zhì)的職工隊伍。

　　四、深入實施“品牌亮化”工程，提振基礎形象。

　　一是要提升硬實力樹品牌。要積極參建“高大精尖”項目，大力開展創(chuàng)優(yōu)奪杯，牢固樹立質(zhì)量為先意識，嚴格執(zhí)行工程質(zhì)量規(guī)范，打造精品工程。在攻堅克難中總結(jié)提煉技術難題和解決方案，形成經(jīng)驗或標準加以推廣，積極組織行業(yè)內(nèi)有影響的企業(yè)、機構(gòu)和專家開展技術交流，展示技術實力。

　　二是要提升軟實力樹形象。要講好基礎故事，進一步錘煉和完善陜建基礎特色文化，增加志同道合、互惠互利的戰(zhàn)略合作伙伴，不斷擴大“好友圈”，提高影響力，始終把標準化建設作為展示品牌、樹立形象的重要抓手。

　　就做好2022年黨建工作，牛新會提出：堅持以黨建、宣傳、文化、統(tǒng)戰(zhàn)、群團“五位一體、聚合發(fā)力、互襯互補”為基本原則，以“三抓三轉(zhuǎn)”為基本思路，規(guī)范、做實黨建各項工作，為基礎集團持續(xù)快速高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。

　　一、抓規(guī)范管理，實現(xiàn)由“少數(shù)人”向“大多數(shù)”的轉(zhuǎn)變。一是要打造政治過硬的基層戰(zhàn)斗堡壘；二是要打造業(yè)務過硬的黨務工作團隊；三是要打造素質(zhì)過硬的黨員干部隊伍。

　　二、抓成果展示，實現(xiàn)由“散漫式”向“精細化”的轉(zhuǎn)變。一是要推行項目化管理；二是要推行標準化管理；三是要推行創(chuàng)新化管理。

　　三、抓作用發(fā)揮，實現(xiàn)由“兩張皮”向“一條心”的轉(zhuǎn)變。一是要讓黨委核心把方向、控大局；二是要讓黨建工作下基層、接地氣；三是要讓黨員干部亮身份、作表率。

　　就加強2022年黨風廉政建設和反腐敗工作，牛新會要求：

　　一是要抓好“兩個責任”落實；

　　二是要抓好重點領域監(jiān)督；

　　三是要抓好防腐機制構(gòu)建；

　　四是要抓好紀檢隊伍建設。

　　王偉偉全面回顧了集團2021年度各項工作取得的可喜成績，就確保全面完成2022年目標任務提出五點要求：

　　一是堅持不懈優(yōu)化結(jié)構(gòu)，持續(xù)提升經(jīng)營質(zhì)量。按照“強主體，展兩翼”的戰(zhàn)略規(guī)劃布局，堅持“大領域、大區(qū)域、大項目”的經(jīng)營策略，關注政策，搶抓機遇，優(yōu)化項目與業(yè)務結(jié)構(gòu)，做大做強自營及支撐板塊，著力挖掘“高大精尖”項目，奮力開拓省外市場，繼續(xù)推行“抓大、放小、擇優(yōu)、棄劣”策略，以規(guī)模和品牌的提升促進發(fā)展質(zhì)量提升。

　　二是繼續(xù)深挖改革潛力，全面加強基礎管理。要全面完善二級單位內(nèi)部機構(gòu)、管理制度、業(yè)務流程建設，大力推動內(nèi)控優(yōu)化和落地執(zhí)行。持續(xù)深入推進項目綜合大檢查，加大檢查覆蓋面，優(yōu)化檢查評比機制，全方位提升項目管理水平。積極推行項目管理經(jīng)濟責任制，帶動提質(zhì)增效，積極打造成本預算體系，扎實做好項目質(zhì)量、管理、商務等策劃工作，以批量集采助力降本增效。

　　三是嚴格管理資金財稅，多措并舉防控風險。持續(xù)優(yōu)化財務工作流程，嚴格執(zhí)行合規(guī)管理，加強對合作項目各項經(jīng)濟業(yè)務的審核管理力度，持續(xù)降低稅收風險。加大項目結(jié)算與清欠力度，提高資金周轉(zhuǎn)率，全力保證資金安全。加強標前評審、合同評審的力度，優(yōu)化評審程序，加強律師顧問團隊建設，嚴控履約風險。重視安全生產(chǎn)，認真組織落實安全隱患的排查整治工作，嚴防重大安全事故發(fā)生。加強信訪、宣傳、信息化等部門協(xié)作聯(lián)動，強化輿情監(jiān)控。

　　四是著力推進科技創(chuàng)新，大力開展創(chuàng)優(yōu)奪杯。積極開展技術攻關、科技創(chuàng)新，大力申報高新技術企業(yè)，主動尋覓融入“秦創(chuàng)原”的契合點，積極挖掘和統(tǒng)籌勘察設計研究所、技術專家、特聘顧問等資源，組織精銳力量參與“揭榜掛帥”課題研發(fā)，通過提升技術實力進一步掌握行業(yè)領域話語權(quán)。依托重點項目建設，做出精品工程，加強創(chuàng)優(yōu)奪杯的力度。持續(xù)推動QC小組評選活動，加強成果評審，引導創(chuàng)新性、管理型QC成果突破，爭取沖擊國家級QC成果獎項。

　　五是深謀職工幸福指數(shù)，凝聚團結(jié)奮進力量。進一步釋放企業(yè)改革發(fā)展紅利，薪資調(diào)整向項目一線傾斜，逐步縮小收入差距。認真辦好職工福利和年休假、產(chǎn)假、健康體檢各項制度，保障和尊重職工民主權(quán)利，落實廠務公開，保障職工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和表達權(quán)，傾聽職工意見心聲，全力加以改進。加大困難職工幫扶和慰問力度，關愛職工身心健康，積極支持職工學習成長進步，組織開展好豐富的職工文體活動，豐富業(yè)余文化生活。

　　王西恒回顧了2021年紀檢監(jiān)察工作成效，對2022年紀檢監(jiān)察工作作出四點安排：一是要提高政治站位，聚焦“三新一高”有效增強政治監(jiān)督；二是要聚焦重點人員，壓緊壓實“主體責任”；三是要緊盯重點環(huán)節(jié)，助推集團“攻堅克難”；四是要進一步加強宣教力度，打造清風正氣文化氛圍。

　　他強調(diào)，2022年基礎集團紀委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中、省紀委及陜建集團紀委工作要求，在黨委領導下，圍繞中心、服務大局、鞏固基礎、持續(xù)創(chuàng)新，聚焦主責、勇?lián)姑?，努力提升紀檢監(jiān)察工作成效，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

　　集團副總經(jīng)理李小燕宣讀《關于兌現(xiàn)2021年度經(jīng)營單位負責人經(jīng)濟目標責任考核獎勵的決定》

   

　　集團總工程師賈飛宣讀《關于表彰2021年度“中國建設工程魯班獎”獲獎項目的決定》《關于表彰2021年科技質(zhì)量獎項獲獎單位的決定》

  

　　集團總會計師張慶華宣讀《關于表彰2021年度先進集體及先進個人的決定》

　　經(jīng)營單位代表及黨支部代表簽訂2022年經(jīng)營業(yè)績目標責任書及黨風廉政建設責任書

　　會議號召，基礎集團當前正處在最好的發(fā)展時代，站在蓄勢待發(fā)的新起點上，集團全體職工要向著“十四五”的“851”目標不斷奮進，秉承“向善而建、向善而行”的理念，在陜建集團黨委的正確領導下，勇?lián)姑钥穗y，換擋提速，踔厲奮進，奮力書寫基礎集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

　　集團外部董事、職工代表、特邀代表、獲獎代表及列席人員共計80余人參加會議。