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2023
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集團(tuán)舉辦技術(shù)管理人才“傳幫帶”活動 總結(jié)表彰大會
3月21日下午，集團(tuán)舉辦技術(shù)管理人才“傳幫帶”小組活動總結(jié)表彰大會。會議在集團(tuán)26層會議室舉行，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王偉偉，副總經(jīng)理、總工程師賈飛，副總經(jīng)理黃瑞，各部門、各經(jīng)營單位技術(shù)負(fù)責(zé)人，“傳幫帶”小組成員共60余人參加會議，集團(tuán)人力資源部經(jīng)理王揚主持會議。
各“傳幫帶”小組組長結(jié)合各自活動開展情況、成果總結(jié)、心得收獲等方面做了詳細(xì)生動的匯報及成果展示。
集團(tuán)副總經(jīng)理黃瑞宣讀集團(tuán)技術(shù)管理人才“傳幫帶”活動表彰文件。他指出，希望受表彰的先進(jìn)集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，不斷創(chuàng)造新的成績。集團(tuán)各級專業(yè)技術(shù)人員要向受到表彰的先進(jìn)集體和個人學(xué)習(xí)，立足崗位，踔厲奮發(fā)，以實干精神為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
會上受表彰優(yōu)秀學(xué)員代表馬軼琨就自身學(xué)習(xí)、工作管理實踐作交流發(fā)言。他表示，要準(zhǔn)確定位，從點滴做起，調(diào)整心態(tài)，避免浮躁，腳踏實地，要學(xué)會客觀分析自身優(yōu)缺點，嚴(yán)格律己，做好本職工作，肩負(fù)起青年一代的技術(shù)質(zhì)量使命和責(zé)任，從行動出發(fā)，傳播“愛學(xué)習(xí)、強技術(shù)”正能量，幫助帶動他人一同進(jìn)步。
集團(tuán)副總經(jīng)理、總工程師賈飛就本次“傳幫帶”活動中九個小組的總結(jié)匯報進(jìn)行點評。他指出各小組活動中的不足，結(jié)合各小組特點提出針對性建議及后期發(fā)展方向，對全體與會人員提出了三點希望和要求：一是希望大家保持學(xué)習(xí)勁頭，深刻理解和認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。二是積極開展項目策劃，將項目全面管理工作落實到項目前期策劃中去。三是持續(xù)推進(jìn)科技技術(shù)、質(zhì)量成果總結(jié)創(chuàng)新工作，從項目策劃中提前研判科技創(chuàng)新課題，總結(jié)提煉關(guān)鍵技術(shù)，形成技術(shù)成果。
集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王偉偉作總結(jié)講話。他對集團(tuán)日益壯大的技術(shù)人才隊伍，對集團(tuán)各部門、各單位在人才隊伍成長培養(yǎng)付出的努力深感欣慰。王偉偉就“傳幫帶”活動提出了三方面感受，一是質(zhì)量管理更加自信，二是創(chuàng)新熱情更加高漲，三是成長提高更加全面。
同時，他提出三點指導(dǎo)建議。一是要持續(xù)開展“傳幫帶”活動，助力青年成長成才。通過“傳幫帶”活動幫助青年員工快速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)現(xiàn)場施工環(huán)境與節(jié)奏，提高個人能力水平，更好地融入企業(yè)，早日成長成才，服務(wù)企業(yè)，體現(xiàn)價值。二是要終身學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型、鉆研型團(tuán)隊。各部門、各單位要選出好師傅，帶出好徒弟，營造大師傅帶大徒弟的氛圍，時刻牢記終身學(xué)習(xí)，共同提高團(tuán)隊水平。三是暢通成長路徑，做好梯隊建設(shè)。技術(shù)人才體系的打造是集團(tuán)長期的工作，企業(yè)發(fā)展離不開人才，梯隊建設(shè)更是重中之重，要努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，為暢通技術(shù)人才成長路徑做好保障。
他強調(diào)全體學(xué)員要堅定“不學(xué)則已、學(xué)則必精”的信念，傾力打造“創(chuàng)新驅(qū)動、品牌亮化、人才強基”三大工程，爭當(dāng)排頭兵，爭做扛旗手，全面提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，共同筑牢基礎(chǔ)集團(tuán)賴以發(fā)展的基石。
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